大手エネルギー企業の新システム開発・保守
顧客管理データの新システム開発が一段落した際、多数の人が現場を去る中、我々の日々の努力が実を結び、保守フェーズへ残ることが出来ました。
キーワードは『ありがとう』
たとえば同じチーム内の誰かがミスをした際に
『自分じゃないから関係ない』などと壁を作ってしまうのではなく
同じ会社の看板を背負って頑張っている仲間のために
何かアクションを起こせるようなチーム作りを心掛けています。
このような場面で必要となるのが
『ありがとう』という感謝の気持ちなのではないでしょうか。
この『ありがとう』という言葉をキーワードに
全チームが各々のチームワークを発揮し
誰もが安心して働ける現場の環境構築に尽力して参ります。
